TỔNG HỢP TIN TỨC ĐỊNH CƯ CANADA TUẦN QUA CÓ GÌ?

TÌNH TRẠNG GIA TĂNG ĐƠN XIN TỊ NẠN TỪ DU HỌC SINH QUỐC TẾ TẠI CANADA

Theo dữ liệu mới nhất từ Cơ quan Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC), số lượng đơn xin tị nạn từ du học sinh quốc tế đã đạt mức cao chưa từng có. Trong năm 2024, số đơn gần như gấp đôi so với năm 2023 và cao gấp sáu lần so với năm 2019. Chỉ trong quý đầu tiên của năm 2025, đã có 5.500 đơn xin tị nạn, tăng 22% so với cùng kỳ năm trước.

Nguyên nhân gia tăng

Các chuyên gia di trú cho rằng sự gia tăng này chủ yếu do các chính sách nhập cư ngày càng nghiêm ngặt, hạn chế cơ hội định cư lâu dài cho du học sinh. Nhiều sinh viên sau khi tốt nghiệp từ các cơ sở giáo dục có chất lượng thấp gặp khó khăn trong việc xin giấy phép làm việc hoặc định cư, khiến họ phải tìm đến con đường xin tị nạn như một giải pháp cuối cùng.

Các trường có số đơn xin tị nạn cao

Trong năm 2024, một số cơ sở giáo dục có số lượng đơn xin tị nạn từ du học sinh cao nhất bao gồm:

• Conestoga College: 720 đơn
• Seneca College: 650 đơn
• Université du Québec à Chicoutimi: 500 đơn
• Niagara College: 495 đơn
• Collège Ellis (Trois-Rivières): 475 đơn

Các trường này bày tỏ lo ngại về việc thiếu thông tin và phối hợp với cơ quan di trú, khiến họ không thể kiểm soát hoặc hỗ trợ sinh viên một cách hiệu quả.

Hệ thống tị nạn quá tải

Hệ thống tị nạn của Canada đang đối mặt với áp lực lớn, với hơn 281.000 hồ sơ tồn đọng tại Hội đồng Di trú và Tị nạn (IRB). Điều này dẫn đến thời gian xử lý kéo dài và ảnh hưởng đến cả những người nộp đơn hợp lệ.

Phản ứng từ chính phủ

Thủ tướng Mark Carney đã công bố kế hoạch giới hạn số lượng lao động tạm thời và du học sinh nước ngoài dưới 5% dân số Canada vào năm 2027, giảm từ mức 7% hiện tại. Chính phủ cũng đã cắt giảm 40% số lượng giấy phép du học trong năm 2024, hạn chế giờ làm việc cho sinh viên quốc tế và siết chặt quy định về giấy phép làm việc cho vợ/chồng của du học sinh.

Sự gia tăng đơn xin tị nạn từ du học sinh quốc tế phản ánh những thách thức trong hệ thống nhập cư và giáo dục của Canada. Việc cân bằng giữa nhu cầu thu hút sinh viên quốc tế và đảm bảo tính toàn vẹn của hệ thống nhập cư là điều cần thiết để duy trì uy tín và hiệu quả của chính sách di trú Canada.

KHỦNG HOẢNG TẠI CÁC TRƯỜNG CAO ĐẲNG ONTARIO: SỤT GIẢM 50% SINH VIÊN QUỐC TẾ DẪN ĐẾN CẮT GIẢM CHƯƠNG TRÌNH HỌC

Các trường cao đẳng và đại học tại Ontario đang đối mặt với khủng hoảng tài chính nghiêm trọng do sự sụt giảm mạnh mẽ trong số lượng sinh viên quốc tế, hậu quả từ các chính sách nhập cư mới của chính phủ liên bang.

Nguyên nhân sụt giảm sinh viên quốc tế

Trong nhiều năm, sinh viên quốc tế đã đóng vai trò quan trọng trong việc tài trợ cho các cơ sở giáo dục sau trung học tại Ontario, với mức học phí cao hơn đáng kể so với sinh viên trong nước. Tuy nhiên, các thay đổi chính sách gần đây đã làm gián đoạn mô hình này:

• Giới hạn thị thực sinh viên quốc tế: Năm 2024, chính phủ Canada đã áp đặt giới hạn số lượng thị thực sinh viên quốc tế, giảm gần 50% số lượng sinh viên mới.
• Hạn chế Giấy phép Làm việc Sau Tốt nghiệp (PGWP): Nhiều chương trình, đặc biệt là các chứng chỉ sau đại học về kinh doanh, không còn đủ điều kiện để cấp PGWP, làm giảm sức hấp dẫn của các khóa học này.
• Chính sách nhập cư nghiêm ngặt hơn: Những thay đổi trong chính sách nhập cư đã khiến Canada trở nên kém hấp dẫn hơn đối với sinh viên quốc tế, với sự không chắc chắn về việc phê duyệt thị thực và cơ hội sau khi tốt nghiệp.

Tại Đại học Algoma ở Sault Ste. Marie, những thay đổi này đã dẫn đến sự sụt giảm 50% trong tuyển sinh, làm giảm doanh thu hoạt động từ 264,6 triệu đô la vào năm 2024 xuống còn 123,5 triệu đô la dự kiến cho năm học 2025-26. Các trường cao đẳng khác trong khu vực cũng đang trải qua những suy giảm tương tự, buộc các nhà quản lý phải đưa ra những quyết định khó khăn.

Cắt giảm chương trình học và ngân sách

Để đối phó với sự thiếu hụt doanh thu, các cơ sở giáo dục đang tạm dừng các chương trình học, đặc biệt là những chương trình có ít sinh viên quốc tế đăng ký. Dưới đây là một số biện pháp đang được thực hiện:

• Đại học Algoma: Tạm dừng tuyển sinh cho năm chương trình có ít sinh viên đăng ký vào năm 2025. Không có nhân viên nào bị sa thải, nhưng các hợp đồng giảng viên bán thời gian đã bị giảm và các khóa học mùa hè bị hủy bỏ.
• Cao đẳng Cambrian: Mất 40 triệu đô la doanh thu, dẫn đến việc loại bỏ 22 vị trí và tạm dừng 10 chương trình học. Không có nhân viên nào bị sa thải, nhưng bảy nhân viên bị ảnh hưởng đã được tái phân công.
• Cao đẳng Northern: Đối mặt với thâm hụt 6 triệu đô la vào năm 2024 và dự kiến thâm hụt 25 triệu đô la vào năm 2025. Đã cắt giảm 14 vị trí và tạm dừng 10 chương trình học.
• Cao đẳng Sault: Đã cắt giảm 25 vị trí và tạm dừng 10 chương trình học, với dự kiến thâm hụt 20 triệu đô la vào năm 2025.

Ảnh hưởng đến giảng viên và sinh viên

Những cắt giảm này không chỉ ảnh hưởng đến nhân viên mà còn tác động đến sinh viên, đặc biệt là sinh viên quốc tế, những người đang phải đối mặt với sự không chắc chắn về chương trình học và cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp. Các giảng viên cũng đang trải qua sự không ổn định trong công việc và lo lắng về tương lai của các chương trình học.

Phản ứng của chính phủ và triển vọng tương lai

Chính phủ liên bang đã áp đặt các giới hạn nhằm kiểm soát số lượng sinh viên quốc tế, nhưng các cơ sở giáo dục đang kêu gọi sự hỗ trợ tài chính và linh hoạt hơn trong chính sách để thích ứng với tình hình mới. Nếu không có sự can thiệp kịp thời, các trường cao đẳng và đại học tại Ontario có thể tiếp tục đối mặt với khủng hoảng tài chính và suy giảm chất lượng giáo dục.

BRITISH COLUMBIA SẮP ĐẠT ĐẾN MỨC TRẦN VỀ LỜI MỜI DÀNH CHO LAO ĐỘNG CÓ TAY NGHỀ TRONG ĐỢT RÚT THĂM ĐẦU TIÊN CỦA NĂM 2025

British Columbia đã tổ chức đợt rút thăm nhập cư cấp tỉnh đầu tiên năm 2025 theo chương trình nhập cư theo kỹ năng, mời các ứng viên dựa trên tiềm năng của họ cho "tác động kinh tế cao" trong tỉnh.

Trước đợt rút thăm này vào ngày 8 tháng 5, Chương trình đề cử tỉnh British Columbia (BC PNP) chỉ tổ chức các đợt theo các luồng doanh nhân vào năm 2025.

Kết quả rút thăm

BC PNP đã tổ chức một đợt rút thăm nhập cư duy nhất, mời 94 ứng viên nộp đơn xin đề cử cấp tỉnh.

Các ứng viên được mời dựa trên:

• Có mức lương tối thiểu là 105 đô la/giờ, trong khi hiện đang làm việc cho người sử dụng lao động hỗ trợ của họ trong một công việc có tay nghề được phân loại ở mức 0 của Phân loại nghề nghiệp quốc gia (NOC) Kinh nghiệm và trách nhiệm đào tạo (TEER); HOẶC
• Có điểm tối thiểu là 150 điểm, theo hệ thống chấm điểm ứng viên của BC PNP.

94 lời mời nộp đơn (ITA) được cấp phát được chia đều cho hai tiêu chí này.

BC PNP trước đây đã thông báo sẽ chỉ đề cử "khoảng 100" ứng viên thông qua con đường nhập cư có kỹ năng kinh tế cao để ứng phó với việc phân bổ đề cử của tỉnh từ chính phủ liên bang bị cắt giảm đáng kể.

BC PNP thông báo rằng các đợt rút thăm nhập cư có kỹ năng tác động kinh tế cao trong tương lai có thể dựa trên các yếu tố khác nhau. Những yếu tố này có thể bao gồm:

• Học vấn của ứng viên - cụ thể là trình độ và ngành học, và nơi hoàn thành;
• Chức danh chuyên môn tại British Columbia;
• Kỹ năng ngôn ngữ;
• Nghề nghiệp;
• Thời gian và trình độ kỹ năng của kinh nghiệm làm việc;
• Mức lương và/hoặc trình độ kỹ năng của lời mời làm việc;
• Có ý định sống, làm việc và định cư tại một khu vực cụ thể ở British Columbia; và/hoặc
• Các ưu tiên chiến lược – cụ thể là các yếu tố giải quyết nhu cầu cụ thể của thị trường lao động tại B.C. hoặc hỗ trợ các dự án và sáng kiến ​​thí điểm của chính phủ.

Triển vọng rộng hơn cho BC PNP

BC PNP có kế hoạch chỉ chấp nhận 1.100 đơn đăng ký mới ròng cho đề cử của tỉnh vào năm 2025.

Giả sử rằng tỉnh đã đạt đến giới hạn được nêu một cách mơ hồ (và tất cả các đơn đăng ký từ đợt tuyển chọn này đều được chấp thuận cho đề cử của tỉnh), phần còn lại của các đề cử của BC PNP của tỉnh sẽ được phân bổ cho|:

• Nhân viên y tế tuyến đầu và quản lý trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe; và
• Doanh nhân.

Ngoài ra, British Columbia cũng đã công bố những thay đổi lớn đối với nhiều luồng nhập cư của BC PNP, bao gồm:

• Tạm dừng các đợt rút thăm cho các ngành nghề chung và ưu tiên cho năm 2025;
• Danh sách chờ của các đơn đăng ký theo Luồng Sau đại học quốc tế (IPG) được nhận từ tháng 9 năm 2024 đến tháng 1 năm 2025;
• Hoãn ba luồng nhập cư sinh viên mới cho đến khi khôi phục phân bổ của tỉnh cho BC PNP;
• Những hạn chế mới đối với Luồng Cơ quan Y tế chỉ dành cho nhân viên y tế tuyến đầu và quản lý trong lĩnh vực y tế; và
• Việc loại Trợ giảng Mầm non khỏi chương trình tuyển sinh giáo dục, tạo ra sự tập trung mới vào Giáo dục Mầm non (ECE).

LENA METLEGE DIAB ĐƯỢC BỔ NHIỆM LÀM BỘ TRƯỞNG DI TRÚ MỚI CỦA CANADA

Ngày 13 tháng 5 năm 2025, bà Lena Metlege Diab chính thức tuyên thệ nhậm chức Bộ trưởng Di trú Canada, kế nhiệm bà Rachel Bendayan theo công bố nội các của Thủ tướng Mark Carney. Việc bổ nhiệm này được đánh giá là một bước đi đáng chú ý, nhấn mạnh kinh nghiệm sâu rộng và lý lịch cá nhân của bà Diab trong lĩnh vực di trú.

Bà cũng là là một gương mặt quen thuộc trong chính trường Canada, với bề dày kinh nghiệm về chính sách di trú và sự hiểu biết sâu sắc về cộng đồng nhập cư. Đây là một số thông tin nổi bật về bà:

• Sinh ra tại Halifax, Nova Scotia trong một gia đình gốc Liban nhập cư
• Cựu Bộ trưởng Di trú của tỉnh bang Nova Scotia – rất hiểu rõ hệ thống di trú từ cấp địa phương đến liên bang
• Là thành viên Quốc hội liên bang từ năm 2021 đại diện khu vực Halifax West
• Có nền tảng chuyên môn về luật và hành chính công, từng là luật sư và nhà hoạt động cộng đồng
• Ưu tiên thúc đẩy nhập cư nói tiếng Pháp và hỗ trợ những người đã sinh sống tại Canada chuyển sang thường trú nhân dễ dàng hơn

Bà Diab đảm nhận vai trò mới trong bối cảnh hệ thống nhập cư Canada đang đối mặt với nhiều thách thức và mục tiêu đầy tham vọng. Trong vai trò Bộ trưởng, bà sẽ chịu trách nhiệm cân đối giữa tăng trưởng kinh tế và áp lực về cơ sở hạ tầng như nhà ở.

Kinh nghiệm lãnh đạo của bà tại Nova Scotia cho thấy bà sẽ tiếp tục ưu tiên các chính sách hòa nhập, hỗ trợ người nhập cư nói tiếng Pháp, và thúc đẩy sự đa dạng văn hóa. Bà cũng được kỳ vọng sẽ giải quyết các rào cản đối với phụ nữ nhập cư thuộc nhóm thiểu số, đặc biệt là trong việc tiếp cận việc làm và bảo vệ họ khỏi bạo lực giới.

Với nền tảng pháp lý vững chắc và tầm nhìn chính sách rõ ràng, bà Diab được trông đợi sẽ mang đến một cách tiếp cận toàn diện, nhân văn và hiệu quả trong việc xây dựng chính sách nhập cư, phục vụ lợi ích lâu dài của Canada và cộng đồng người nhập cư trên toàn quốc.