KHỦNG HOẢNG CHẢY MÁU CHẤT XÁM TẠI CANADA: 10 LÝ DO KHIẾN NGƯỜI CANADA CÓ TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN RỜI ĐI

Canada từ lâu đã được ca ngợi là vùng đất của cơ hội, tự hào với hệ thống giáo dục đẳng cấp thế giới, dân số đa dạng và danh tiếng về sự ổn định và hòa nhập.

Tuy nhiên, một xu hướng đáng lo ngại đã xuất hiện vào năm 2025: ngày càng nhiều người Canada có trình độ học vấn, đặc biệt là những người có bằng cấp cao và kỹ năng chuyên môn, đang lựa chọn rời khỏi đất nước này.

Theo Cơ quan Thống kê Canada, chỉ riêng trong quý I năm 2025, đã có 27.086 công dân và thường trú nhân Canada rời đi, tăng 3% so với năm trước, và là mức di cư trong quý I cao thứ hai kể từ năm 2017.

Ngoài ra, 209.400 người không thường trú, nhiều người trong số họ là sinh viên quốc tế có trình độ học vấn cao và lao động tạm thời, đã rời đi trong cùng kỳ—tăng đáng kinh ngạc 54% so với quý I năm 2024.

Hiện tượng này, thường được gọi là "chảy máu chất xám", đang gióng lên hồi chuông cảnh báo đối với các nhà hoạch định chính sách, các nhà kinh tế và người dân Canada.

Tại sao những người giỏi nhất và thông minh nhất của đất nước lại phải rời đi?

Từ những thách thức kinh tế đến những lo ngại về lối sống, bài viết này đi sâu vào 10 lý do hàng đầu khiến người Canada có trình độ học vấn lựa chọn rời khỏi Canada vào năm 2025, được hỗ trợ bởi dữ liệu, ý kiến ​​chuyên gia.

Cho dù bạn là người Canada đang cân nhắc các lựa chọn của mình hay chỉ đơn giản là tò mò về xu hướng này, hãy đọc tiếp để tìm hiểu các nguyên nhân thúc đẩy làn sóng di cư này và tác động của nó đối với tương lai của Canada.

1. Tìm kiếm cơ hội kinh tế tốt hơn ở nước ngoài

Một trong những lý do chính khiến người Canada có trình độ học vấn cao rời đi là để theo đuổi các cơ hội kinh tế tốt hơn.

Thị trường việc làm toàn cầu năm 2025 sẽ rất cạnh tranh, và các quốc gia như Hoa Kỳ, Singapore và Vương quốc Anh đang thu hút những nhân tài Canada xuất sắc với mức lương cao hơn, cơ hội thăng tiến nghề nghiệp tốt hơn và mạng lưới chuyên môn vững chắc hơn.

Mức lương Cao hơn: Trong các lĩnh vực như công nghệ, tài chính và chăm sóc sức khỏe, Hoa Kỳ có mức lương cao hơn đáng kể.

Ví dụ, một kỹ sư phần mềm ở Thung lũng Silicon có thể kiếm được hơn 150.000 đô la Mỹ mỗi năm, so với 80.000–100.000 đô la Canada ở Toronto.

Khoảng cách tiền lương này thậm chí còn rõ rệt hơn đối với các vị trí chuyên môn như nhà khoa học dữ liệu hoặc chuyên gia y tế.

Phát triển Sự nghiệp: Một báo cáo năm 2025 của tờ Globe and Mail ghi nhận rằng nhiều chuyên gia Canada, đặc biệt là những người ở độ tuổi 40 và 50 đang ở đỉnh cao sự nghiệp, đang chuyển đến các thành phố như New York, London và Dubai để đảm nhận những công việc mang lại trách nhiệm lớn hơn và cơ hội tiếp xúc toàn cầu.

2. Chi phí sinh hoạt cao và khủng hoảng khả năng chi trả nhà ở

Chi phí sinh hoạt tăng vọt tại Canada, đặc biệt là ở các trung tâm đô thị như Toronto và Vancouver, đang thúc đẩy những người Canada có trình độ học vấn tìm kiếm những điểm đến có giá cả phải chăng hơn.

Đặc biệt, cuộc khủng hoảng khả năng chi trả nhà ở đã trở thành một động lực đáng kể cho làn sóng di cư.

Chi phí nhà ở: Trong quý 1 năm 2025, giá trung bình của một căn hộ một phòng ngủ ở Toronto thuộc hàng cao nhất thế giới, với giá thuê chỉ giảm 2% so với quý trước đó, vẫn nằm ngoài khả năng chi trả của nhiều người.

Vancouver và Toronto, hai thị trường bất động sản đắt đỏ nhất Canada, chiếm gần một nửa tổng số người di cư vào năm 2024.

Tác động đến giới chuyên gia: Giới chuyên gia trẻ, ngay cả những người có bằng cấp cao, cũng gặp khó khăn trong việc tiết kiệm để sở hữu nhà.

Một cuộc khảo sát năm 2022 được trích dẫn trong dữ liệu trước đó cho thấy 30% người nhập cư có trình độ đại học trong độ tuổi 18–34 dự định rời đi trong vòng hai năm, với chi phí nhà ở là một mối quan tâm hàng đầu.

3. Thách thức với việc công nhận bằng cấp

Đối với nhiều người nhập cư có trình độ học vấn, việc Canada không công nhận bằng cấp nước ngoài là một rào cản đáng kể, thúc đẩy họ tìm kiếm cơ hội ở những quốc gia coi trọng trình độ của họ.

Không tận dụng hết kỹ năng: Theo một nghiên cứu năm 2024 của Thống kê Canada, hơn 25% người nhập cư có bằng cấp nước ngoài làm việc trong các công việc chỉ yêu cầu bằng tốt nghiệp trung học.

Điều này đặc biệt nghiêm trọng trong các lĩnh vực được quản lý như y học và kỹ thuật, nơi quy trình cấp phép kéo dài và phức tạp.

Sự thất vọng trong giới chuyên gia: Việc thiếu việc làm của các chuyên gia được đào tạo ở nước ngoài là một yếu tố chính dẫn đến "chảy máu chất xám ngược".

Ví dụ, các bác sĩ được đào tạo ở nước ngoài thường phải mất nhiều năm để lấy lại bằng cấp, khiến nhiều người phải chuyển đến các quốc gia như Hoa Kỳ hoặc Úc, nơi việc công nhận bằng cấp được đơn giản hóa hơn.

4. Mức thuế cao

Mức thuế thu nhập cá nhân cao của Canada là phàn nàn thường xuyên của những người có thu nhập cao, đặc biệt là khi so sánh với các khu vực pháp lý có mức thuế thấp hơn như Hoa Kỳ hoặc Dubai.

Gánh nặng thuế: Một bài báo của Financial Post năm 2025 lưu ý rằng một người Ontario trung bình kiếm được 50.000 đô la phải trả khoảng 10.000 đô la tiền thuế, trong khi những người chuyên gia thành đạt có thể phải đối mặt với mức thuế thực tế là 40–50% hoặc cao hơn. Sự chênh lệch này rất lớn đối với những người có thu nhập cao như doanh nhân hoặc giám đốc điều hành, những người phải chịu một phần đáng kể thu nhập của mình.

So sánh với các quốc gia khác: Tại Hoa Kỳ, các tiểu bang như Texas và Florida không áp dụng thuế thu nhập tiểu bang và mức thuế liên bang thường thấp hơn đối với những người có thu nhập cao. Dubai, một điểm đến ngày càng tăng của những người Canada xa xứ, không áp dụng thuế thu nhập cá nhân.

5. Triển vọng kinh tế suy giảm và lo ngại về chính sách

Cảm giác bi quan ngày càng tăng về tương lai kinh tế của Canada đang thúc đẩy những người Canada có học thức tìm kiếm nơi khác.

Các chính sách và xu hướng kinh tế gần đây đã khuếch đại những lo ngại này.

Suy thoái kinh tế: Báo cáo Better Dwelling năm 2025 lưu ý rằng nền kinh tế Canada đã suy giảm 0,1% vào tháng 4 năm 2025, với những tín hiệu trái chiều về việc liệu suy thoái có đang đến gần hay không.

Sức hấp dẫn của đất nước đối với nguồn vốn toàn cầu đang giảm dần, với mức giảm 69% trong dòng tiền triệu phú ròng dự kiến ​​vào năm 2025.

Sự thất vọng về chính sách: Các chính sách của chính phủ Tự do, bao gồm việc giới hạn số lượng sinh viên quốc tế và lao động tạm thời được công bố vào tháng 5 năm 2025, đã tạo ra sự bất ổn cho những người không thường trú, nhiều người trong số họ có trình độ học vấn cao.

Ngoài ra, một số chuyên gia chỉ ra sự không hài lòng với các ưu tiên của chính phủ, chẳng hạn như chi tiêu cao và tình trạng quản lý kinh tế yếu kém.

Thái độ của công chúng: Một bình luận từ độc giả Better Dwelling tóm tắt sự thất vọng này: "Nếu Canada không thể đưa con tàu này vào đúng hướng vào năm 2025, chúng ta sẽ tụt hậu trong nhiều thập kỷ".

6. Chất lượng cuộc sống tốt hơn ở nước ngoài

Nhiều người Canada có trình độ học vấn đang tìm kiếm chất lượng cuộc sống tốt hơn ở những quốc gia có chi phí thấp hơn, thời tiết tốt hơn hoặc lối sống sôi động hơn.

Các điểm đến phổ biến: Các báo cáo cho thấy người Canada đang chuyển đến Ý, Tây Ban Nha, Bồ Đào Nha, Thái Lan và Mexico để nâng cao chất lượng cuộc sống của họ.

Những quốc gia này có mức sống phải chăng, sự phong phú về văn hóa và trong một số trường hợp, thị thực cư trú cho người làm việc từ xa hấp dẫn các chuyên gia làm việc từ xa.

Các yếu tố về lối sống: Khí hậu ấm áp hơn, gần gũi với thiên nhiên và môi trường ít căng thẳng hơn là những điểm thu hút.

Ví dụ, Thái Lan và Mexico có mức sống thấp với dịch vụ chăm sóc sức khỏe chất lượng cao và cộng đồng người nước ngoài sôi động.

7. Cạnh tranh toàn cầu về nhân tài

Cuộc chiến toàn cầu về nhân tài đang ngày càng gay gắt và Canada đang phải vật lộn để cạnh tranh với các quốc gia đang tích cực săn đón các chuyên gia trình độ cao.

Các quốc gia cạnh tranh: Một báo cáo năm 2025 của Desjardins lưu ý rằng Trung Quốc và các nước châu Âu đang tăng ngân sách cho nghiên cứu và cung cấp các gói hấp dẫn cho các học giả và nhà nghiên cứu.

Canada có nguy cơ mất nhân tài trong các lĩnh vực như AI, khoa học sự sống và công nghệ sạch.

Lợi thế của Hoa Kỳ: Hoa Kỳ vẫn là điểm đến hàng đầu, với hơn 820.000 Số người Canada sống tại Canada vào năm 2022, bao gồm 50.000 người đã chuyển đi chỉ riêng trong năm đó—tăng 50% so với mức trước COVID.

Có tới 17% tiến sĩ Canada làm việc tại Hoa Kỳ, với 83% bày tỏ mong muốn quay trở lại nếu Canada cải thiện tài trợ nghiên cứu và triển vọng nghề nghiệp.

8. Chất lượng giáo dục và tài trợ nghiên cứu giảm

Những lo ngại về chất lượng hệ thống giáo dục Canada và việc thiếu kinh phí nghiên cứu đang đẩy các học giả và sinh viên ra nước ngoài.

Chất lượng giáo dục: Một báo cáo của CTV News vào tháng 6 năm 2025 nêu bật sự suy giảm trong kết quả đánh giá quốc tế của sinh viên Canada, làm dấy lên lo ngại về khả năng cạnh tranh của hệ thống giáo dục.

Tài trợ nghiên cứu: Một bài báo trên tờ Vancouver Sun vào tháng 7 năm 2025 lưu ý rằng các trường đại học đang được yêu cầu làm nhiều hơn với ít kinh phí hơn, hạn chế khả năng thu hút và giữ chân nhân tài hàng đầu. Điều này đặc biệt quan trọng trong các lĩnh vực như AI và kỹ thuật y sinh, những lĩnh vực mà Canada vốn nổi trội.

Xu hướng sinh viên: Tỷ lệ sinh viên MBA dự định ở lại Toronto sau khi tốt nghiệp đã giảm từ 95% xuống dưới 50% trong 15 năm qua, phản ánh sự chuyển dịch sang các cơ hội quốc tế.

9. Môi trường Chính trị và Xã hội

Ngày càng nhiều người Canada có học thức cho rằng sự bất mãn với môi trường chính trị và xã hội là lý do khiến họ rời đi.

Bất mãn về Chính trị: Tờ Globe and Mail đưa tin rằng gần 3 trong số 10 triệu phú Canada đang cân nhắc việc rời đi do lo ngại về triển vọng kinh tế và chính sách của chính phủ.

Một số chuyên gia cảm thấy rằng môi trường chính trị của Canada, bao gồm thuế suất cao và gánh nặng pháp lý, đang kìm hãm sự đổi mới.

Các yếu tố xã hội: Các vấn đề như nhận thức về sự phân biệt đối xử và thiếu gắn kết xã hội, đặc biệt là đối với người nhập cư, góp phần vào tình trạng di cư.

Một cuộc khảo sát năm 2022 cho thấy những người nhập cư trẻ tuổi, có học thức thường cho rằng sự phân biệt đối xử là một yếu tố dẫn đến quyết định rời đi của họ.

10. Khao khát trải nghiệm và phiêu lưu toàn cầu

Cuối cùng, nhiều người Canada có trình độ học vấn được thúc đẩy bởi khao khát trải nghiệm và phiêu lưu toàn cầu, tìm cách mở rộng tầm nhìn trong một thế giới siêu kết nối.

Cơ hội toàn cầu: Sự gia tăng của làm việc từ xa và tính di động toàn cầu đã giúp các chuyên gia dễ dàng di chuyển hơn.

Các quốc gia như Singapore và Úc cung cấp các chương trình thị thực thu hút người Canada có chuyên môn cao.

Trau dồi văn hóa: Những người Canada trẻ tuổi, đặc biệt là thế hệ millennials và Gen Z, coi trọng trải nghiệm hơn sự ổn định.

Việc chuyển đến các quốc gia có lịch sử văn hóa phong phú hoặc nền kinh tế năng động cho phép họ phát triển cả về mặt cá nhân và nghề nghiệp.

Bức tranh toàn cảnh: Thách thức ‘chảy máu chất xám’ của Canada

Sự di cư của những người Canada có trình độ học vấn cao không chỉ là một con số thống kê—mà còn là một hồi chuông cảnh báo.

Dân số Canada chỉ tăng 20.107 người trong Quý 1 năm 2025, mức tăng trưởng hàng quý chậm nhất kể từ năm 2020, một phần là do sự di cư này.

Mặc dù Canada vẫn là điểm đến hàng đầu cho người nhập cư, với 104.256 người được tiếp nhận trong Quý 1 năm 2025, nhưng việc mất đi những cá nhân có chuyên môn nghề cao đang đe dọa lợi thế kinh tế và đổi mới của quốc gia này.

Những biện pháp đang được thực hiện?

Cải cách Chính sách: Chính phủ đang điều chỉnh các chính sách nhập cư, chẳng hạn như chương trình tuyển chọn theo hạng mục Express Entry năm 2025, để ưu tiên lao động có chuyên môn và phù hợp với nhu cầu lao động.

Thu hút nhân tài trở về: Các chuyên gia đề xuất tăng ngân sách nghiên cứu, cải thiện việc công nhận bằng cấp và tạo ra các ưu đãi thuế để giữ chân và thu hút nhân tài. Một báo cáo của Desjardins nhấn mạnh nhu cầu về một cơ sở hạ tầng nghiên cứu mạnh mẽ trong lĩnh vực AI và khoa học sự sống để thu hút các tiến sĩ Canada trở về.

Cơ hội toàn cầu: Các chính sách của chính quyền Trump tại Hoa Kỳ đã thúc đẩy một số học giả đến Canada, như trường hợp Đại học Toronto thu hút các giáo sư Hoa Kỳ. Tuy nhiên, Canada phải hành động nhanh chóng để tận dụng "lợi thế về chất xám" này.

Chi phí nhân lực

Ngoài kinh tế, chảy máu chất xám còn gây ra tổn thất về nguồn nhân lực. Các gia đình bị chia cắt, cộng đồng mất đi nhân tài, và Canada có nguy cơ mất đi danh tiếng là trung tâm đổi mới sáng tạo.

Tuy nhiên, đối với nhiều người rời đi, quyết định này không hề dễ dàng. "Thật đau lòng khi phải rời Canada", Sarah, nhà nghiên cứu AI, chia sẻ. "Nhưng tôi muốn một tương lai nơi kỹ năng của tôi được coi trọng và cuộc sống của tôi có thể chi trả được."

Liệu Canada có thể ngăn chặn làn sóng này?

10 lý do hàng đầu khiến người Canada có trình độ học vấn rời đi vào năm 2025—cơ hội kinh tế, chi phí nhà ở, sự công nhận bằng cấp, thuế cao, triển vọng kinh tế, chất lượng cuộc sống, cạnh tranh toàn cầu, chất lượng giáo dục, môi trường chính trị và khát khao phiêu lưu—đã vẽ nên một bức tranh phức tạp.

Trong khi Canada vẫn là vùng đất của cơ hội, đất nước này đang phải đối mặt với những thách thức ngày càng tăng trong việc giữ chân những bộ óc thông minh nhất .

Bằng cách giải quyết những vấn đề này thông qua các chính sách có mục tiêu, cải thiện nguồn tài trợ và tập trung trở lại vào chất lượng cuộc sống, Canada có thể đảo ngược xu hướng này và giành lại vị thế là quốc gia dẫn đầu toàn cầu về giữ chân nhân tài.