HỎI - ĐÁP Những Câu Hỏi Được Đặt Ra Khi Nghĩ Đến Việc Định Cư Canada

1. Định cư Canada có được bảo lãnh anh chị em đi cùng được không?

=> KHÔNG

Chỉ có người phối ngẫu và cha mẹ có thể bảo lãnh người thân sang Canada. Vợ/chồng có thể bảo lãnh cho nhau; cha mẹ có thể bảo lãnh cho con dưới 22 tuổi. Dân thường trú hoặc đã có quốc tịch Canada có thể bảo lãnh cha mẹ để đoàn tụ với mình và các con mình nhưng anh em thì không thể bảo lãnh định cư được.

2.  Không có Ielts có thể xin visa lao động không?

=> CÓ

Tùy thuộc vào ngành nghề mà bạn được tuyển dụng. Đối với những ngành nghề yêu cầu chuyên môn cao thì chắc chắn bạn cần phải có chứng chỉ Ielts để chứng minh khả năng ngôn ngữ có thể đáp ứng yêu cầu.Đối với những nhóm ngành nghề không yêu cầu trình độ bằng cấp, chuyên môn quá cao (những nhóm nghề thuộc NOC thấp) sẽ không yêu cầu phải có chứng chỉ Ielts. Điều kiện chỉ cần bạn có thể giao tiếp tiếng anh cơ bản để làm việc.

 3. Làm lao công, bảo vệ, công nhân, lao động tự do thu nhập dưới 10 triệu/tháng thì KHÔNG thể xin được Visa lao động Canada.

=> SAI

Để xin Visa lao động thành công thì bạn cần có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 1 năm PHÙ HỢP với công việc đang tuyển dụng. Bạn làm lao công có hợp đồng lao động, có thư xác nhận của công ty về thời gian làm việc, có những chứng từ chứng minh bạn có kinh nghiệm làm việc trong nghề phù hợp với vị trí mà công ty ở Canada đang tuyển dụng thì hồ sơ của bạn hoàn toàn có thể xin Visa lao động thành công.

Cho dù bạn có đang làm Giám đốc hoặc chủ doanh nghiệp có giấy tờ chứng minh công việc, nhưng công việc bạn xin ở Canada là công nhân xây dựng thì hồ sơ của bạn chắc chắn cũng sẽ rớt Visa vì kinh nghiệm làm việc không phù hợp với vị trí tuyển dụng tại Canada.

4. Đã từng rớt Visa du lịch, du học thì không thể xin Visa lao động định cư Canada?

=> SAI

Mỗi loại Visa sẽ có điều kiện khác nhau. Visa du học hay du lịch rớt vì bạn không chứng minh được mục đích của chuyến đi, hoặc công việc, tài chính không mạnh. Tuy nhiên, với Visa lao động, bạn phải chứng minh được với lãnh sự về mục đích xin Visa, kinh nghiệm làm việc của bạn phải phù hợp với vị trí tuyển dụng hay không.

 5.  Người nhà ở Canada có công ty thì có thể bảo lãnh sang lao động định cư Canada?

=> SAI

Công ty muốn tuyển dụng bạn là người lao động nước ngoài sang làm việc thì phải làm các thủ tục để xin chính phủ.

Chủ lao động phải xin được giấy phép lao động (LMIA) cho mỗi lao động. Chủ lao động phải đăng tin tuyển dụng trên các trang tìm việc, kênh tuyển dụng chính thống để chứng minh rằng “tôi đã nỗ lực tuyển người nhưng không tìm được người làm ở địa phương, nên tôi bắt buộc phải tuyển lao động từ nước ngoài sang làm”

Công ty phải có doanh thu, lợi nhuận hợp lý để trả lương cho lao động. Chủ yếu phải chứng minh là công ty đang phát triển tốt, muốn mở rộng kinh doanh nên phải tuyển thêm lao động.Vì vậy, một công ty muốn được phép tuyển dụng bạn thì việc đầu tiên họ phải làm các thủ tục với chính phủ, được chính phủ cho phép thì họ mới có quyền bảo lãnh bạn sang.

Ứng cử viên nào còn có thắc mắc hay muốn đặt câu hỏi nào cho CCG Consulting thì đừng ngại để lại thông tin, đội ngũ tư vấn viên của chúng tôi sẽ liên hệ để giải đáp thắc mắc nhé. Hoặc có thể liên hệ qua hotline: 0898 400 008 để được giải đáp các thắc mắc liên quan đến các vấn đề đầu tư - định cư tại Canada.