DỰ KIẾN SẼ CÓ NHỮNG THAY ĐỔI TRONG RÚT THĂM EXPRESS ENTRY MỚI VÀO NĂM 2025

Chương trình Express Entry của Canada, một con đường chủ đạo cho nhập cư kinh tế, sẽ bước vào kỷ nguyên mới vào năm 2025.

Các cuộc tham vấn gần đây từ Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) và các tuyên bố của Bộ trưởng Marc Miller đã cho thấy rõ những thay đổi đáng kể, gồm các đợt rút thăm theo danh mục, các lộ trình mở rộng cho những người nộp đơn tại Canada và những điều chỉnh có thể có đối với Hệ thống xếp hạng toàn diện (CRS).

Những cập nhật này nhằm giải quyết nhu cầu thị trường lao động đang thay đổi của đất nước, thúc đẩy sự đa dạng về ngôn ngữ và ưu tiên các ngành công nghiệp mới nổi.

Bài viết này đi sâu vào các thay đổi được đề xuất, tác động của chúng đối với người nộp đơn và các chiến lược để thành công theo hệ thống được cải cách.

Tham vấn công khai về Chương trình Express Entry

Các cuộc tham vấn công khai, được tổ chức từ ngày 27 tháng 6 đến ngày 28 tháng 7 năm 2024, đã cung cấp cho IRCC những thông tin đầu vào có giá trị để điều chỉnh các danh mục Express Entry của mình cho năm 2025.

Các cuộc tham vấn này bao gồm phản hồi từ người sử dụng lao động, chính quyền tỉnh và vùng lãnh thổ, đại diện ngành, luật sư di trú và công chúng nói chung.

Những kết quả chính từ các cuộc tham vấn

Chuyển đổi tạm trú sang thường trú nhân: Các bên liên quan khuyến nghị mạnh mẽ việc tạo ra nhiều con đường hơn cho sinh viên quốc tế và người lao động nước ngoài tạm thời đang sinh sống và đóng góp cho nền kinh tế Canada.

Những cá nhân này có kinh nghiệm làm việc tại Canada, hiểu biết về văn hóa và kỹ năng ngôn ngữ, khiến họ trở thành ứng viên lý tưởng cho việc định cư lâu dài.

Tăng cường nhập cư của người nói tiếng Pháp:

Để đáp ứng các mục tiêu về nhân khẩu học và ngôn ngữ của Canada, những người tham gia đã thúc giục IRCC tăng mục tiêu nhập cư cho những người nộp đơn nói tiếng Pháp, đặc biệt là ở các tỉnh bên ngoài Quebec.

Khuyến nghị này phù hợp với Chiến lược nhập cư của người nói tiếng Pháp của Canada, nhằm mục đích củng cố các cộng đồng thiểu số nói tiếng Pháp.

Giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trong các ngành mới nổi:

Nhu cầu thu hút nhân tài trong các ngành như năng lượng sạch, khoa học sức khỏe, giáo dục và công nghệ ngày càng tăng.

Các cuộc tham vấn nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tạo ra các danh mục mới nhắm vào các ngành công nghiệp quan trọng này.

Cách tiếp cận của IRCC đối với các cuộc tham vấn công khai thể hiện cam kết về tính minh bạch và hợp tác, đảm bảo hệ thống Express Entry vẫn phù hợp và đáp ứng được nhu cầu của Canada.

Tác động đến các đợt rút thăm Express Entry: Ưu tiên kinh tế liên bang và tập trung vào người đang ở Canada

Một thay đổi lớn về mặt cấu trúc cho năm 2025 là việc phân chia danh mục “Kỹ năng cao liên bang” trước đây thành hai luồng: Ưu tiên kinh tế liên bang và Tập trung vào người đang ở Canada.

Sự điều chỉnh này phản ánh mục tiêu của IRCC là cân bằng giữa việc tuyển dụng người lao động từ nước ngoài với việc giữ chân những cá nhân đã đóng góp cho nền kinh tế Canada.

Ưu tiên kinh tế liên bang

Luồng này nhắm đến các ứng viên trong các ngành nghề mà giúp giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động quốc gia hoặc đáp ứng các mục tiêu kinh tế chiến lược.

Đối với năm 2025, IRCC đã phân bổ 41.700 suất cho luồng này. Các ngành ưu tiên bao gồm:

• Chuyên gia chăm sóc sức khỏe: Y tá, bác sĩ và nhân viên y tế liên quan.
• Thợ các ngành nghề: Thợ điện, thợ hàn và thợ sửa ống nước, những người đóng vai trò quan trọng trong quá trình phát triển cơ sở hạ tầng của Canada.
• Chuyên gia STEM: Kỹ sư, chuyên gia CNTT và nhà phân tích dữ liệu, thúc đẩy sự đổi mới trong công nghệ và nghiên cứu.
• Người nhập cư nói tiếng Pháp: Tăng cường sự đa dạng ngôn ngữ trên khắp Canada.

Tập trung vào người đang ở Canada

Với 82.980 lượt tiếp nhận dự kiến ​​cho luồng này vào năm 2025, trọng tâm là chuyển đổi người tạm trú—như sinh viên quốc tế và người lao động nước ngoài tạm thời—thành thường trú nhân.

Sự thay đổi này giải quyết những thách thức mà những cá nhân này phải đối mặt, chẳng hạn như hết hạn giấy phép lao động và hạn chế các con đường thường trú nhân.

Nó cũng ghi nhận những đóng góp có giá trị của họ cho nền kinh tế và xã hội Canada.

Bằng cách tách biệt các luồng này, IRCC cung cấp sự rõ ràng cho những người nộp đơn trong khi điều chỉnh các chiến lược nhập cư theo nhu cầu riêng biệt.

Xu hướng và dự đoán về Điểm CRS cho năm 2025

Điểm CRS luôn là yếu tố quyết định trong các lời mời Express Entry.

Tuy nhiên, việc ra mắt các đợt rút thăm theo danh mục mới dự kiến ​​sẽ đa dạng hóa các yêu cầu về điểm CRS, giúp hệ thống dễ tiếp cận hơn với các nhóm mục tiêu.

Các đợt rút thăm Canadian Experience Class (CEC) thường xuyên hơn

Với trọng tâm là người tạm trú, đợt rút thăm CEC dự kiến ​​sẽ chiếm ưu thế trong luồng ‘Tập trung vào người đang ở Canada’.

Các ứng viên có kinh nghiệm làm việc và trình độ học vấn tại Canada sẽ được hưởng lợi từ:

• Điểm sàn CRS thấp hơn (dự kiến ​​khoảng 490 cho các rút thăm dành riêng cho CEC sau các đợt rút thăm liên tục).
• Quy mô rút thăm tăng lên, có thể dao động từ 3.000 đến 4.000 lời mời mỗi vòng.

Điểm CRS thấp hơn cho các nghề nghiệp ưu tiên

Cam kết của IRCC trong việc giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng sẽ hạ ngưỡng điểm CRS cho các nghề nghiệp như:

• Chăm sóc sức khỏe: Điểm CRS có thể giảm xuống khoảng 450 cho các đợt rút thăm nhắm mục tiêu vào các nghề trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe
• Thợ lành nghề: Người lao động có tay nghề cao cũng có thể thấy yêu cầu về điểm thấp hơn do nhu cầu liên tục.

Điểm CRS cao hơn cho Ứng viên chung

Các ứng viên không có kinh nghiệm làm việc tại Canada hoặc không có đề cử của tỉnh sẽ phải đối mặt với sự cạnh tranh gay gắt hơn.

Điểm CRS khoảng 540 có khả năng vẫn là tiêu chuẩn cho tất cả các đợt rút thăm của chương trình, nếu có.

Những xu hướng này làm nổi bật tầm quan trọng của việc điều chỉnh hồ sơ của bạn để phù hợp với các ưu tiên nhập cư của Canada.

Đề xuất danh mục mới: Ngành giáo dục

Một trong những thay đổi tiềm năng quan trọng nhất là việc đưa vào danh mục tập trung vào giáo dục.

Các bên liên quan đã xác định tình trạng thiếu hụt trầm trọng trong các ngành nghề liên quan đến giáo dục, bao gồm:

• Giáo viên tiểu học và trung học.
• Giáo viên mầm non (ECE) và trợ giảng.
• Giáo viên giáo dục đặc biệt và cố vấn giáo dục.

Cơ hội cho các giáo viên nói tiếng Pháp

Do nhấn mạnh vào vấn đề nhập cư của người nói tiếng Pháp, các giáo viên song ngữ và nói tiếng Pháp có thể có lợi thế trong danh mục này.

Các ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy bằng cả tiếng Anh và tiếng Pháp được khuyến khích chuẩn bị cho cơ hội này bằng cách cải thiện trình độ ngôn ngữ của mình.

Nếu được đưa vào, danh mục này sẽ mở ra một con đường trực tiếp để các giáo viên có kinh nghiệm nhập cư vào Canada, giải quyết tình trạng thiếu hụt lực lượng lao động và củng cố hệ thống giáo dục.

Nhập cư của người nói tiếng Pháp bên ngoài Quebec

Canada cam kết thúc đẩy sự đa dạng về ngôn ngữ và bồi dưỡng các cộng đồng nói tiếng Pháp bên ngoài Quebec.

Mục tiêu của IRCC là người nói tiếng Pháp sẽ chiếm 7% tổng số người nhập cư bên ngoài Quebec vào năm 2025.

Tại sao nên tập trung vào nhập cư của người nói tiếng Pháp?

Tăng trưởng dân số: Số lượng người nói tiếng Pháp bên ngoài Quebec đang giảm và nhập cư có mục tiêu là điều cần thiết để đảo ngược xu hướng này.

Thiếu hụt lao động: Nhu cầu lao động song ngữ rất cao trong các lĩnh vực như chăm sóc sức khỏe, dịch vụ khách hàng và hành chính công.

Đa dạng văn hóa: Việc nhập cư ngày càng tăng của người nói tiếng Pháp làm tăng bản sắc đa văn hóa của Canada và hỗ trợ tính song ngữ ngôn ngữ.

Yêu cầu trình độ ngôn ngữ dễ hơn

Để khuyến khích các ứng viên nói tiếng Pháp nộp đơn, IRCC có thể hạ yêu cầu trình độ ngôn ngữ tối thiểu từ CLB Cấp độ 7 xuống CLB Cấp độ 5 hoặc 6 đối với các ứng viên nói tiếng Pháp.

Sự điều chỉnh này sẽ giúp con đường dễ tiếp cận hơn đối với những ứng viên có thể không đáp ứng được ngưỡng cao hơn.

Nhu cầu lao động mới nổi: Công nghệ, Khoa học ứng dụng và Tài nguyên thiên nhiên

Các ưu tiên kinh tế của Canada đang phát triển nhanh chóng, với sự tập trung ngày càng tăng vào tính bền vững, đổi mới và quản lý tài nguyên.

IRCC có khả năng sẽ giới thiệu hoặc mở rộng các danh mục nhắm mục tiêu đến chuyên gia trong lĩnh vực:

Công nghệ sạch và năng lượng tái tạo: Kỹ sư, nhà khoa học và kỹ thuật viên làm việc trong các dự án năng lượng xanh.

Công nghệ sinh học và khoa học ứng dụng: Các nhà nghiên cứu và chuyên gia trong các lĩnh vực như sản xuất sinh học và công nghệ y tế.

Khai thác khoáng sản quan trọng: Công nhân có chuyên môn cao trong khai thác mỏ và quản lý tài nguyên, đóng vai trò quan trọng trong sản xuất pin cho xe điện.

Những lĩnh vực này mang đến cơ hội tuyệt vời cho các chuyên gia có kỹ năng chuyên môn nhập cư vào Canada trong khi đóng góp vào các ngành công nghiệp tiên tiến.

Điểm cộng cho người có LMIA đang bị giám sát

Hệ thống Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA), cộng thêm cho các ứng viên lên đến 50 điểm CRS cho các lời mời làm việc được LMIA xác nhận, đã bị chỉ trích vì dễ bị lạm dụng.

Bộ trưởng Di trú Marc Miller đang cân nhắc việc bỏ các điểm thưởng này để:

• Giảm các lời mời làm việc gian lận.
• Cân bằng sân chơi cho các ứng viên không có lời mời làm việc tại Canada.
• Khuyến khích ứng viên tập trung vào trình độ của mình, chẳng hạn như trình độ học vấn, kỹ năng và trình độ ngôn ngữ.

Thay đổi này dự kiến ​​sẽ chuyển trọng tâm trở lại các yếu tố vốn con người, củng cố tính toàn vẹn của hệ thống CRS.

Các khuyến nghị cho tương lai

Khi IRCC tinh chỉnh các lộ trình nhập cư của mình, các chuyên gia chính sách và bên liên quan đã đề xuất những cải tiến bổ sung cho hệ thống CRS và Express Entry.

Dưới đây là một số khuyến nghị do Viện C.D. Howe đưa ra:

Thu nhập trước khi nhập cảnh là một yếu tố: Các ứng viên có thu nhập tại Canada có thể được cộng thêm điểm CRS, phản ánh sự hòa nhập kinh tế của họ.

Đặt ra ngưỡng điểm CRS tối thiểu để kiểm soát chất lượng: Đặt ra điểm cơ sở để đảm bảo chỉ những ứng viên đủ tiêu chuẩn cao mới được nhận.

Tập trung nhiều hơn vào ngôn ngữ và khả năng thích ứng: Ưu tiên những ứng viên có kỹ năng ngôn ngữ tốt và hiểu biết về văn hóa Canada.

Các biện pháp như vậy sẽ tăng cường tính công bằng cũng như hiệu quả của hệ thống, đảm bảo hệ thống tiếp tục thu hút và giữ chân những nhân tài hàng đầu.

Chuẩn bị cho Kỷ nguyên mới của Express Entry

Những thay đổi đối với Express Entry vào năm 2025 đánh dấu sự thay đổi mang tính chuyển đổi trong chiến lược nhập cư của Canada.

Bằng cách giới thiệu các đợt rút thăm theo danh mục, ưu tiên các lĩnh vực quan trọng và tinh chỉnh các yêu cầu CRS, IRCC sẽ tiến thêm một bước theo hướng hệ thống nhập cư phù hợp với các ưu tiên về kinh tế, xã hội và ngôn ngữ của quốc gia.

Những điểm chính cần ghi nhớ cho người nộp đơn:

• Điều chỉnh hồ sơ của bạn phù hợp với các ngành nghề ưu tiên như chăm sóc sức khỏe, thợ các ngành nghề và giáo dục.
• Cải thiện điểm CRS của bạn bằng cách nâng cao trình độ ngôn ngữ và tích lũy kinh nghiệm làm việc tại Canada.
• Theo dõi các cập nhật chính sách, đặc biệt là những cập nhật liên quan đến các danh mục mới và thay đổi LMIA.

Với những thay đổi này sắp diễn ra, người nộp đơn phải điều chỉnh chiến lược của mình để tối đa hóa cơ hội thành công.

Năm 2025 là một chương mới cho Chương Express Entry, mang đến cơ hội cho những người đã chuẩn bị kỹ để đáp ứng nhu cầu đang thay đổi của Canada