CẦN THÊM NHIỀU ĐỢT RÚT THĂM EXPRESS ENTRY HẠNG MỤC CHĂM SÓC SỨC KHỎE ĐỂ GIẢI QUYẾT KHỦNG HOẢNG DANH SÁCH CHỜ Ở CANADA

IRCC cần hành động ngay bây giờ và tiến hành nhiều đợt rút thăm hơn cho chương trình chăm sóc sức khỏe theo diện Express Entry để có thể giúp ngăn chặn cuộc khủng hoảng danh sách người chờ chết tại các bệnh viện của Canada.

Hệ thống chăm sóc sức khỏe của Canada đang quá tải. Tình trạng thiếu hụt y tá và bác sĩ trầm trọng đã khiến bệnh nhân phải chờ đợi—và tử vong—với số lượng kỷ lục, trong khi giải pháp nhập cư đầy hứa hẹn vẫn chưa được sử dụng hết.

Từ những cái chết thương tâm liên quan đến thời gian chờ đợi quá lâu cho đến những khó khăn của những anh hùng chăm sóc sức khỏe được đào tạo ở nước ngoài, đây là câu chuyện về một quốc gia đang bên bờ vực—và những gì đang được thực hiện (hoặc không được thực hiện) để cứu quốc gia này.

Một hệ thống đang sụp đổ: Cuộc khủng hoảng thiếu hụt lao động

Hãy tưởng tượng bạn cần phẫu thuật cứu mạng, chỉ để được thông báo rằng bạn sẽ phải chờ nửa năm—hoặc lâu hơn. Đối với quá nhiều người Canada, đây không phải là cơn ác mộng; mà là hiện thực.

Năm 2022, ngành chăm sóc sức khỏe của Canada đã báo cáo con số đáng kinh ngạc là 143.695 việc làm còn trống, với tỷ lệ việc làm còn trống là 6%—cao nhất trong bất kỳ ngành nào, theo Viện Thông tin Y tế Canada (CIHI).

Y tá là ngành nghề bị ảnh hưởng nặng nề nhất, riêng Ontario dự kiến ​​sẽ cần thêm 33.200 người vào năm 2032, cùng với 50.853 nhân viên hỗ trợ cá nhân, theo báo cáo năm 2024.

Trên toàn quốc, ước tính trước COVID cho thấy thiếu hụt 60.000 y tá vào năm 2022, tăng lên 117.000 vào năm 2030, như đã nêu trong một nghiên cứu do PMC công bố.

Tại sao lại thiếu hụt? Lực lượng lao động già hóa, kiệt sức vì đại dịch và dân số già ngày càng tăng cần được chăm sóc.

Kết quả là gì? Thời gian chờ đợi thực sự giết chết người.

Chết trong danh sách chờ: Chi phí nhân mạng

Những con số này thật đáng sợ. Một báo cáo năm 2025 từ SecondStreet.org ước tính rằng hơn 74.000 người Canada đã tử vong trong danh sách chờ chăm sóc sức khỏe kể từ năm 2018, với 15.474 người tử vong chỉ riêng trong năm 2023-2024.

Tại Nova Scotia, 50 ca tử vong trong năm 2022-2023 có khả năng liên quan đến sự chậm trễ, với 19 bệnh nhân chờ đợi quá thời gian khuyến nghị cho các thủ thuật quan trọng như phẫu thuật ruột và ung thư, theo National Post.

Trên toàn quốc, Viện Fraser đã ghi nhận thời gian chờ trung bình từ khi giới thiệu đến khi điều trị là 27,7 tuần vào năm 2024—thời gian dài nhất trong lịch sử được ghi nhận, tăng từ chỉ 9,3 tuần vào năm 1993.

Không phải mọi trường hợp tử vong đều do sự chậm trễ gây ra—một số liên quan đến các thủ thuật cải thiện chất lượng cuộc sống như phẫu thuật đục thủy tinh thể—nhưng mối tương quan là không thể phủ nhận.

Kris Sims của Liên đoàn Người nộp thuế Canada cảnh báo rằng “Bệnh nhân đang phải chịu đựng và quá nhiều người đang chết trong khi chờ đợi dịch vụ chăm sóc đáng lẽ phải đến sớm hơn”, dẫn lời của Kris Sims thuộc Liên đoàn Người nộp thuế Canada trên National Post.

Tại British Columbia, một phụ nữ đã qua đời vào năm 2023 sau khi chờ đợi tám tháng để được phẫu thuật tim mà lẽ ra chỉ nên chờ vài tuần.

Tại Ontario, một người đàn ông đã tử vong vì ung thư sau 14 tháng trì hoãn chụp chiếu.

Đây không chỉ là số liệu thống kê mà còn là câu chuyện về những gia đình tan vỡ vì hệ thống bị kéo căng quá mức.

Các đợt rút thăm dành cho hạng mục chăm sóc sức khỏe theo diện Express Entry: Một phao cứu sinh bị treo lơ lửng?

Canada có giải pháp. Hệ thống Express Entry, được cải tổ vào năm 2023 với các đợt rút thăm heo danh mục nhắm vào các chuyên gia chăm sóc sức khỏe, đã được Bộ Di trú, Người tị nạn và Quyền công dân Canada (IRCC) ca ngợi là một bước ngoặt.

Những đợt rút thăm này mời các ứng viên có ít nhất sáu tháng kinh nghiệm trong 35 vai trò chăm sóc sức khỏe quan trọng—như bác sĩ đa khoa (NOC 3011), y tá đã đăng ký (NOC 3211) và nhân viên y tế (NOC 3233)—nộp đơn xin thường trú.

Lời hứa? Lấp đầy hệ thống bằng nhân tài toàn cầu

Thực tế? Hệ thống đang không đáp ứng được.

Kể từ đợt rút thăm đầu tiên dành riêng cho lĩnh vực chăm sóc sức khỏe vào ngày 28 tháng 6 năm 2023, đã mời 500 ứng viên với số điểm Hệ thống xếp hạng toàn diện (CRS) là 476, chương trình đã cấp khoảng 15.850 lời mời nộp đơn (ITA) cho đến năm 2024.

Báo cáo cuối năm 2023 của IRCC ghi nhận 25.870 ITA cho tất cả các vòng theo danh mục, trong đó chăm sóc sức khỏe chiếm phần lớn—nhưng vẫn chưa có số liệu chính xác.

Hãy so sánh điều đó với nhu cầu: Tình trạng thiếu hụt 33.000 y tá của Ontario vào năm 2032 chỉ là lời kêu cứu của một tỉnh.

Không phải mọi ứng viên được mời đều trở thành thường trú nhân—một số ứng viên từ chối, một số khác không đủ điều kiện—và tốc độ hiện tại không theo kịp.

Chuyên gia về nhập cư lập luận rằng "Canada cần hàng chục nghìn nhân viên chăm sóc sức khỏe ngay bây giờ, chứ không phải nhỏ giọt trong nhiều năm".

Với 259.694 chuyên gia chăm sóc sức khỏe được đào tạo ở nước ngoài đã có mặt tại Canada vào năm 2021 (Cơ quan Thống kê Canada), tại sao Chương trình Express Entry không mang lại nhiều người hơn?

Dữ liệu thúc đẩy nhu cầu cần nhiều đợt rút thăm cho hạng mục chăm sóc sức khỏe hơn

Theo số liệu từ Cơ quan Di trú, Người tị nạn và Quyền công dân Canada (IRCC) cho thấy Canada chỉ mời chưa đến 10.000 nhân viên chăm sóc sức khỏe hàng năm thông qua Express Entry, chỉ là muối bỏ bể với sự thiếu hụt lên đến hàng chục nghìn người.

Trong khi đó, số người tử vong vẫn tăng. Con số 74.000 của SecondStreet.org kể từ năm 2018 không chỉ là một số liệu thống kê—mà còn là lời kêu gọi hành động.

Trong số 15.474 ca tử vong trong danh sách chờ của năm 2023-2024, có bao nhiêu người có thể được cứu sống? 50 ca tử vong có khả năng liên quan đến sự chậm trễ trong năm 2022-2023 của Nova Scotia đưa ra một gợi ý ảm đạm.

Người mới đến trong tình trạng lấp lửng: Rào cản cứu mạng người

Câu trả lời nằm ở thử thách mà nhân viên y tế nhập cư phải đối mặt.

Hãy lấy Maria, một y tá đến từ Philippines với một thập kỷ kinh nghiệm.

Cô đến Canada vào năm 2023 thông qua Chương trình Express Entry chỉ để phát hiện ra rằng bằng cấp của cô sẽ không được công nhận nếu không có quá trình đào tạo lại tốn kém.

"Tôi đến để giúp đỡ, nhưng tôi bị mắc kẹt trong việc phục vụ bàn", cô nói với các nhà nghiên cứu tại Đại học Western trong một nghiên cứu năm 2023 về rào cản nhập cư.

Ngôn ngữ là rào cản hàng đầu. Một nghiên cứu của PMC phát hiện ra rằng trình độ tiếng Anh hoặc tiếng Pháp hạn chế cản trở việc chăm sóc bệnh nhân và hội nhập nghề nghiệp, với những người mới đến đang phải vật lộn để đáp ứng các tiêu chuẩn ngôn ngữ nghiêm ngặt của Canada.

Việc công nhận bằng cấp là một vấn đề khác - bằng cấp nước ngoài thường yêu cầu các khóa học hoặc kỳ thi bổ sung, một quá trình có thể mất nhiều năm và hàng nghìn đô la.

Sau đó là cú sốc văn hóa: việc điều hướng hệ thống dựa trên danh sách chờ và dựa trên giới thiệu của Canada khiến nhiều người hoang mang.

Sự phân biệt đối xử cũng gây khó chịu. "Bạn cảm thấy như một người ngoài cuộc, ngay cả khi bạn đang cứu mạng người", một bác sĩ người Syria cho biết trong một nghiên cứu của Human Resources for Health, nhấn mạnh đến sự thiên vị và cô lập.

Thêm vào đó là áp lực từ gia đình—những người mới đến thường phải xoay xở nhiều giờ liền với việc đưa con đến trường—và đó là công thức dẫn đến kiệt sức trước khi họ bắt đầu.

Chăm sóc sức khỏe miễn phí của Canada so với chăm sóc sức khỏe của Hoa Kỳ

Hệ thống toàn dân do thuế tài trợ của Canada hứa hẹn dịch vụ chăm sóc miễn phí, không giống như mô hình bảo hiểm tư nhân của Hoa Kỳ, nơi 27 triệu người không có bảo hiểm (2023, Cục Thống kê Dân số Hoa Kỳ).

Canada đã chi 8.563 đô la trên mỗi đầu người vào năm 2023 (CIHI), so với 12.555 đô la của Hoa Kỳ (CMS). Tuy nhiên, dịch vụ chăm sóc “miễn phí” của Canada lại phải chờ 27,7 tuần, liên quan đến 15.474 ca tử vong trong năm 2023-2024, trong khi thời gian chờ trung bình của Hoa Kỳ đối với các bác sĩ chuyên khoa là 21 ngày (Merritt Hawkins).

Hoa Kỳ chứng kiến ​​47 triệu lượt khám cấp cứu hàng năm do chậm trễ không có bảo hiểm (CDC), nhưng tình trạng thiếu hụt của Canada—cần 117.000 y tá—phản ánh khoảng cách của Hoa Kỳ (1,1 triệu, AACN). Tính công bằng của Canada phải trả giá đắt; trong khi tốc độ của Hoa Kỳ làm mất khả năng tiếp cận.

Việc nhập cư của nhân viên chăm sóc sức khỏe tới Canada so với Hoa Kỳ?

Chương trình Express Entry của Canada không phải là chương trình duy nhất giải quyết tình trạng thiếu hụt dịch vụ chăm sóc sức khỏe—chương trình này so sánh như thế nào với Hoa Kỳ?

Hoa Kỳ dựa vào các loại thị thực như H-1B cho các ngành nghề chuyên khoa và thẻ xanh EB-3 cho những người lao động có tay nghề, trong đó có y tá.

Trong năm tài chính 2024, Hoa Kỳ đã cấp 131.000 thị thực H-1B, với các vai trò chăm sóc sức khỏe như bác sĩ (chiếm tới 10% số đơn được chấp thuận) đang cần tới, theo Cơ quan Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS).

EB-3, chậm hơn nhưng lâu dài, đã chứng kiến ​​40.000 thẻ xanh vào năm 2023, với y tá và nhà trị liệu được ưu tiên, mặc dù tình trạng tồn đọng hồ sơ kéo dài nhiều năm, đặc biệt là đối với người Philippines và người Ấn Độ, theo Hội đồng Di trú Hoa Kỳ.

17.350 ITA chăm sóc sức khỏe của Canada trong hai năm không thấm vào đâu so với quy mô của Hoa Kỳ—riêng H-1B đã vượt qua Canada hàng năm.

Tốc độ cũng khác nhau: Quy trình Express Entry mất 6-12 tháng, trong khi EB-3 có thể mất 3-5 năm.

Nhưng quyền thường trú của Canada tốt hơn H-1B tạm thời của Hoa Kỳ, có giới hạn là sáu năm trừ khi có thẻ xanh sau đó.

Rào cản chồng chéo—ngôn ngữ và bằng cấp đều ảnh hưởng đến cả hai—nhưng việc cấp phép của Hoa Kỳ khác nhau tùy theo tiểu bang, gây thêm hỗn loạn so với khuôn khổ quốc gia của Canada.

Hoa Kỳ thu hút nhiều hơn (ví dụ: 25.000 y tá hàng năm thông qua ước tính EB-3/H-1B), nhưng hệ thống của Canada mang lại sự ổn định—nếu chỉ tăng cường rút thăm để phù hợp với khối lượng của Hoa Kỳ.

Tiếp theo là gì? Giải pháp hay trì trệ?

Cuộc khủng hoảng chăm sóc sức khỏe của Canada đòi hỏi những động thái quyết liệt—và IRCC nắm giữ chìa khóa này.

Việc mở rộng quy mô rút thăm chăm sóc sức khỏe theo Chương trình Express Entry —ví dụ, tăng gấp đôi ITA lên 20.000 mỗi năm—có thể bắt đầu thu hẹp khoảng cách.

Việc đơn giản hóa công nhận bằng cấp, có thể là với một chương trình cấp tốc dành cho các chuyên gia đã được xác minh, sẽ giúp những người mới đến làm việc sớm hơn.

Đào tạo ngôn ngữ, do các tỉnh đang rất cần nhân viên tài trợ, có thể thu hẹp khoảng cách giao tiếp.

Và cố vấn về văn hóa—ghép đôi những người nhập cư với những người bạn ở Canada—có thể giúp quá trình chuyển đổi dễ dàng hơn.

Tuy nhiên, thời gian đang trôi đi. Những bệnh nhân như người phụ nữ BC đang chờ phẫu thuật tim hay người đàn ông Ontario bị từ chối chụp chiếu kịp thời không phải chỉ là số liệu thống kê—họ là những con người.

Mỗi ngày chậm trễ là một ngày quá muộn. Canada có các công cụ để khắc phục điều này: một hệ thống nhập cư đẳng cấp thế giới và nhu cầu nhân lực cấp thiết.

Quyền quyết định đang nằm trong tay IRCC—nhiều đợt rút thăm chăm sóc sức khỏe hơn, ngay bây giờ, hoặc phải chứng kiến ​​số người chết tăng lên.